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Josué Domínguez

Un buen director debe tener principalmente tres características para saber gestionar: inteligencia, comunicación y honestidad. La inteligencia en este caso, debe ser entendida en forma de tener solidez, conocimientos y experiencia: “Un jefe puede ser un gran comunicador, pero si vende humo, al final no puede liderar. El líder tiene que ser una persona muy preparada y formada”. En segundo lugar, transmitir la formación que tiene de forma clara y sencilla para que tenga una fuerza motivadora. Y por último, un buen líder debe ser honesto y tener buenos valores

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